极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

老板拖欠工资不给离职后有一个月工资没给。以招不到人为由不给。

更新时间：2021-03-09 17:13:10
问题描述：
老板拖欠工资不给离职后有一个月工资没给。以招不到人为由不给。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
29925
老板离职后总是拖欠工资和一个月的工资。
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
公司因为招不到人不让辞职，不结工资
劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30430
私人老板拖欠一个月工资没给，没签合同，店面还在找不到老板了，有短信无故让我离职，无故拖欠工资
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没钱发不出工资拖欠工资三天了 想要马上离职 老板说这叫提前离职不给工资
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我当时提前一个月辞工，到结工资时老板以招不到人为由，拒绝结算工资，到现在有一年了
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了不到一个月老板恶意拖欠工资不给。
到当地劳动局求助，，，，，，，，，，，
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时不到一个月,工资可以不发吗?
需要发工资的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后，拖欠工资一个月
4. 你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我通过考试的机构有五年的服务期，我现在可以辞职吗？辞职的后果是什么？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跳槽年假重新算吗
跳槽后年假需重算。计算方式：先确定全年应享年休假天数，再根据在新单位工作时长按比例计算应享年休假天数，最后减去当年度已休天数。注意，单位因工作需要不能安排休假的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没给员工合法吗
不合法。劳动者应首先与公司沟通索要合同，如无果可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同无效怎么补偿
劳动合同无效可要求补偿。操作包括：1. 收集证据，证明合同无效原因；2. 与用人单位协商，争取合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期为三个月，组长过来跟我说技术水平不合格，公司这样做违法吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是实习生，公司的实习协议结束日期还没到可以提前离职吗
可以提前离职。一般情形下提前三日通知单位即可，若单位存在违法情形，如未支付工资等，实习生可立即解除协议。操作时应保留通知证据，确保合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
张家口律师
同城律师：
赤城县律师 崇礼区律师 沽源县律师 怀安县律师 怀来县律师 康保县律师 尚义县律师 万全区律师 蔚县律师 阳原县律师 张北县律师 涿鹿县律师 张家口桥东区律师 张家口桥西区律师 宣化区律师 下花园区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87387 人
高中研学不去会怎么样呢
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27357 人
酒店点好菜，单也埋了，包厢里面坐了一个多小时，结果又不来了要求退钱应该怎么处理
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87387 人
我这边学管家交了一万六，但是没学到什么东西，可以退款吗？
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2254 人
售卖假烟，金额100万，最高会被判几年？
16秒前
涂利安律师
近期帮助 7988 人
腰椎盘手术失败能找医院吗
27秒前
袁友军律师
近期帮助 366 人
手指腕骨骨折
58秒前
张仁山律师
近期帮助 27357 人
问这个要多少钱嘛
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11141 人
你好，当事人有性病，但是文化低，不知道病会传播，不知道会涉嫌性传播，也不是恶意的，会判刑吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd