孕妇怀孕5个月就可以休产假了,休产假期间工资停发,请问这样符合法律么?
更新时间:2018-12-25 19:36:54
问题描述:
我们单位规定,孕妇怀孕5个月就可以休
产假了,休产假期间
工资停发,由单位交全部
保险。不发最低工资我也可以忍了。但公司给我打电话说,制度有变。产假期间的保险先由我自己全部支付,每月1080元,打到公司卡里。交8个月。等到我生完上班后在一个月一个月的返还给我。请问这样符合法律么?我该怎么办?
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