公司拖欠工资,5~6月的工资,到现在不给结工资,老板说要到年底给工资,我该怎么办?

更新时间:2021-03-09 17:51:46
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公司拖欠工资,5~6月的工资,到现在不给结工资,老板说要到年底给工资,没有合同,都是口头说的,我该怎么办
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    你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据
    2021-03-09 17:45:26
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    你好,被拖欠工资,双方没有合同的,可以找其他证据证明,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。
    2021-03-09 17:49:59
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    你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
    2021-03-09 17:51:46
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年底结工资的时候,老板总是以工资不清,工资太多为由不发工资,请问我应该怎么办,老板公司在深圳。
《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投
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公司拖欠工资,10月份工资12月还没发,由于一直拖欠工资,不发10月份工资,怎么办?
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,
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老板拖欠工资,到工资期不发够工资,说话没有信用,一拖再拖,现在我们8人的工资怎么拿?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板说压一个月工资,6月得工资到现在还没发,并且老板还拖欠工资,我该如何处理呢?
如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文
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我要工资,老板不发工资,
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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工资结不清怎么办?到年底了老板还不结工资给我们,还的压一个多月工资不给,
你好,请问老板还欠你们多少工资呢?有没有签订劳动合同呢?如果能够证明劳动关系存在,可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具
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我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
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医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
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是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
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劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
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