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就是我跟公司未签订劳动合同，离职必须是提前一个月吗，上班超过半年

更新时间：2021-03-09 21:59:20
问题描述：
你好，我想问一下就是我跟公司未签订劳动合同，离职必须是提前一个月吗，上班超过半年
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离职必须提前一个月吗
离职必须提前一个月吗
19029
公司离职要提前半年，我在公司上班有两三年了没签劳动合同需要提前一个月辞职吗
　《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 　　《劳动合同法》第
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离职必须要提前一个月吗？
离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷 11520
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
公司规定辞职需要提前一个月，我提前一个月辞职，这算是辞退吗，工作快一年半没有签劳动合同
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。 2
全部3个答案 >
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
都未签订劳动合同，我提出离职，说我没有提前一个月离职，不能马上离职。未签订劳动合同，能随时提出离职吗
你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
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未签订劳动合同，工作满一年，可以不提前一个月辞职吗？
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
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我在公司签了一年的劳动合同，但是我现在现在离职的话，是否规定离职的话要提前三十天
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统； 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系
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我想离职公司要求提前一个月提出离职申请，否则扣一个月工资，公司未与我签订劳动合同，且未满一年
对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。 法律依据： 我国刑法第
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本人未与老板签署劳动合同，我工作未满一个月提前离职，老
当然是违法行为，建议直接到劳动监察大队投诉处理。
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我在快递公司工作了三个月，没有签订劳动合同，如果离职的话需要提前一个月通知单位吗？还是提前三天
建议提前一个月通知单位
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手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作，停机时会扣除费用吗？
您好，建议与公司协商解决
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年假应该提供什么材料？
你好，是关于哪方面的纠纷
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签了劳动合同。会有什么后果
你好，可以申请劳动仲裁
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如果员工请假，是否视为自动辞职
你好，可以协商解决
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您好请问，劳动合同能用蓝色笔写吗
法律分析：签合同能用蓝色圆珠笔，一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签字笔。签合同对笔的颜色没有硬性要求。只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效
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在快递公司干，我都离职好几天了，这上面在群里面发，还要扣钱
您好，可以诉讼解决
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五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下： （1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情
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劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理？
在我国若是在工作日，经与工会和劳动者协商可以安排员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
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