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不是自原离职,是辞退,怎样维护权益
更新时间:2021-03-10 03:18:29
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不是自原
离职
,是
辞退
,怎样维护权益
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无合法理由辞退你,是违法
解除劳动合同
,应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照
劳动争议
解决办法处理。
2021-03-10 03:15:00
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单位违法辞退员工,可要求恢复
劳动关系
或按
经济补偿金
2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取
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款项,要注意收集保留证据。如需法律帮助,可咨询专业
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。
2021-03-10 03:16:41
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如果被单位无故辞退的,可以先与
用人单位
进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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