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你好，请问如果怀孕初期如果需要保胎，给公司请假，公司有权利因不能上班开除员工吗？
更新时间：2021-03-10 07:11:45
问题描述：
你好，请问如果怀孕初期如果需要保胎，给
公司
请假，公司有权利因不能上班开除员工吗？
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劳动者
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
用人单位
另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
。
2021-03-10 07:06:01
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劳动者在怀孕期间，用人单位是不能辞退员工的。《
劳动合同法
》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除
劳动合同
：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”。
2021-03-10 07:09:09
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员工请假的常见种类有病假、事假、
年休假
、婚
丧假
、产假、
陪产假
及
探亲假
等。通常情况下，员工需要休假的，一般都是先向公司递交请假手续，说明休假原因及天数，公司再根据实际情况决定是否批准休或者休几天。
2021-03-10 07:11:45
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怀孕了单位能辞退员工吗
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