首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工与公司解除劳动合同的,哪些情形可以要求经济补偿金?
更新时间:2018-07-19 12:02:53
问题描述:
公司
经常加班烦死了,我跟主管说不加班,主管说不加班就不发工资,想走人就走,我怕不给工资就怕了。请问如果我
解除劳动合同
的话可以得到
经济补偿
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1412785
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2018-07-19 11:57:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
981028
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若用人单位拖欠
工资
,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-07-19 11:59:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1264315
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-07-19 12:02:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哪些劳动合同终止需经济补偿金
劳动合同纠纷
672
员工与企业解除劳动合同,可以获得经济补偿金吗?
可以维权,赔偿数额根据实际情况计算,可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请仲裁需提交以下资料: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 (2)本人身份证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
833
用人单位可以单方面解除合同的情形
民法典
575
请问在什么情况下我们公司向员工提出解除劳动合同关系,需要支付经济补偿金?
你好 根据具体情况 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠付解除合同经济补偿金可否起诉
民法典
833
用人单位解除劳动合同,员工可要求哪些经济赔偿?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<p> (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<p> (二)严重违反用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,要求经济补偿金
可以要求。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样要求公司赔偿解除劳动合同经济补偿金?
可以申请仲裁撤销决定恢复名誉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位按下面情况解除员工的劳动合同,是否不用支付经济补偿金?
公司如果有相关制度规定,可以辞退。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与员工解除劳动合同,员工可主张哪些的经济补偿?
单位应当支付经济补偿金,从入职之日起计算,满一年算一个月工资。如协商不成可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是因为我下个月25日不在职,他不补差价合法吗?
需要看合同约定的补差价的条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地上了十几天班,就被开除了可以要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工怀孕可以解除劳动合同吗,法律上该如何规定
女职工怀孕的情况下,一般不可以解除劳动合同的,但是如果该女职工具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形的没用人单位可以在此情形下解除劳动合同。否则属于违法解除劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作第二个月签订劳动合同合法吗?
一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家节假日教育局不允许放假可以投诉吗?
可向当地教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
您好,不合法,没证据证明影响公司形象。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
中山律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
律师解答动态
19秒前
吕英福律师
近期帮助 76 人
干日结工干了六个小时被辞退了,按理说有工资吗
35秒前
彭霞律师
近期帮助 16845 人
可以打电话过来不
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6636 人
因为一些原因去不了,押金不是被甲方拿走,而是被中间商拿走,
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6636 人
我被强行下款,想还又还不进去
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8458 人
跟前男友分手,他说他安排卧底在我身边两年了,要曝光我的料
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8458 人
付费都不及时解答的吗?
11分钟前
威法律师
近期帮助 48317 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
12分钟前
华松益律师
近期帮助 4 人
婚前我全款购买的房子,然后婚前加女方名字,婚后怎么分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询