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广东省最新产假是178天，但我公司只有98天，没有80天奖励假，算违法的吗的吗？
更新时间：2021-03-10 16:34:23
问题描述：
广东省最新
产假
是178天，但我
公司
只有98天，没有80天奖励假，算违法的吗？我是
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你好，法律对
女工保护
问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2021-03-10 16:24:05
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你好，根据法律的规定，
企业
要注意
女职工
“四期”特殊
劳动保护
，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
2021-03-10 16:28:55
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2021-03-10 16:34:23
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