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64岁在工地死亡，没有劳动合同可以赔偿多少钱

更新时间：2021-03-10 18:07:15
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64岁在工地死亡，没有劳动合同可以赔偿多少钱
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64岁工地死亡赔偿多少
你好，具体需要根据我方案件详细情况，建议我方委托律师协助办理计算赔偿
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63岁工地死亡赔偿标准
具体死亡原因，有无劳动合同，联系我提供帮助
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你好，咨询一下。65岁的人在厂里死亡，没有劳动合同怎么赔偿
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。用人单位无过错，劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定
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64岁男，农村户口，在工地打更因病死亡，没有劳动合同，赔偿多少。
自身疾病导致的 一般不赔偿..
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男工44岁在工地死亡,没有劳动合同该怎么
1、只要能确定你们的劳动关系那么就是可以申请工亡鉴定的。 2、工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
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公司能否加盖实习章并加盖实习章离职？这是违法的吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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单位旷工扣了500工资合理吗，法律的规定是什么
单位扣工资需依法进行。员工旷工应扣当日工资，若违规扣除，员工可投诉并要求支付。涉及赔偿金的，根据应付金额50%-100%计算。 / 简要说明：员工旷工，单位应依
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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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轮班制不影响带薪年休假。员工可提前与单位协商休假时间，确保工作交接无误。如遇单位拒绝，可保留证据向劳动部门投诉，维护自身合法权益。
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你好咨询公司合同纠纷
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因为媳妇做月子我向老板请了一个半月的假，假期到了我要回去上班,我该怎么办
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