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劳动扣钱。扣工资怎么扣的。我没有签合同的

更新时间：2021-03-10 23:05:01
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劳动扣钱。扣工资怎么扣的。我没有签合同的
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没签合同老板乱扣工资
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没的签合同乱扣工资，没有签合同，要扣工资吗
不扣工资，单位还要赔偿你没有签订劳动合同11个月的双倍工资差额
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每个月工资扣个税怎么扣?
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实习生工资扣税是怎么扣的?
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散假怎么扣工资，老板扣工资怎么拿回？
你好，建议先让我们律师征询细节情况，先做一下具体说明指做指导当面商议一下比较好，您所提供的文字信息实在有限
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扣工资怎么投诉
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6380
所以没有签订劳动合同。现在说是扣工资，还不告诉我扣多少。他扣钱合法吗？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
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矿工一天扣三天工资合法吗？公司说不扣工资，但到劳务公司那里他们扣怎么办
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公
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但公司却扣工资扣的利害！请问扣工资有个标准么？还是用人单位想怎么扣就怎么扣？
在试用期内用人单位克扣劳动者工资的，劳动者可以进行投诉 1.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉
全部3个答案 >
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扣了我1600的工资高，但是我们签劳动合同，而且她也没有说迟到要扣工资，但是也没有说应该怎么扣
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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旷工扣工资是怎么扣的呀。
不支付旷工当日工资。
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没签合同扣工资
签订书面劳动合同是法律强制性的规定。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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我去上班给我说3800底薪然后因为我要交社保所以扣400然后再扣除个人承担的部分合理吗
常见的处理方式包括咨询社保部门或法律专业人士。选择咨询社保部门可了解具体扣费情况，而选择咨询法律专业人士则能更全面地了解自身权益，根据实际情况做出合理选择。
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我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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当我辞职时，公司会调查我以前的工作错误，辞职时，公司应调查我以前的工作过失，并要求罚款。这合法吗？
因为什么原因辞退
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我是未成年人，老板向我要了1000元的押金。现在我辞职了。老板不退。怎么解决？
你好，按照合同约定履行
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如何赔偿客户单方面终止合同？
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
全部3个答案 >
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就是离职2个月
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
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工作年限13年，公司以连续两次考核不合格解除劳动合同，合法吗？
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
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律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了，现在叫她不要去上班了，这种怎么解决？
你好有没有签订劳动合同呢
全部4个答案 >
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