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没有和公司签订劳动合同，因工作失误造成公司损失的会赔偿吗

更新时间：2021-03-11 04:45:29
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没有和公司签订劳动合同，因工作失误造成公司损失的会赔偿吗
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律师你好，没有和公司签订劳动合同，因工作失误，给公司造成20万的损失，应该怎样赔偿
因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳 动合同的约定
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劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会
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因为工作失误给公司造成损失，和公司没有签订合同，我应该赔偿吗
没有房产证签订的房屋买卖合同是无效的： 《房地产管理法》第37条关于“未依法领取权属证书的房地产不得转让”。即没有权属证书的房产在法律上所有权不能转移，关键是当
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公司未与员工签订劳动合同，员工因工作失误造成损失，员工要不要赔偿
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
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给公司造成了损失，但是没有签劳动合同
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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公司没和我签劳动合同，我因工作的失误对公司造成了损失，应该怎么赔偿
你好，按照实际损失赔偿。
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员工没有签署劳动合同行工作失误造成公司损失怎么赔偿？赔偿百分比？工作三年公司没有与员工签署劳动合同为
按实际损失赔偿。
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没有签订劳动合同，工作失误造成损失如何赔偿
你有过错的，需要赔偿单位的损失，你可以要求单位签订合同、补缴社保
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解除合同时当事人应如何按照法律规定进行？
解除合同的常见处理方式有协商解除和法定解除。协商解除灵活高效，适合双方关系良好情况。法定解除则适用于出现不可抗力、违约等情形，需通过法律程序进行。
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如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少
按照实际损失赔偿的
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我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？
你好，建议到仲裁部门举报
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我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动合同需要咨询?
在劳动合同中约定保密条款时，应明确保密信息的范围、保密期限、保密措施以及违反保密义务的责任等。保密条款应合法、合理，不得侵犯劳动者的合法权益。同时，用人单位应提
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合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班
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之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、工资条等）、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及
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