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怀孕期间，公司希望我自愿离职。我该怎么办？
更新时间：2021-03-11 12:13:23
问题描述：
怀孕期间，
公司
希望我自愿
离职
。我该怎么办？
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第一步：
劳务派遣
工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的，如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金。
第二步：劳务派遣工去人事哪拿辞职书，按照规定填写好，然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位，
劳动者
按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
第三步：劳务工填写好辞职书后，还是需要照常上班的，到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职，交接所有工作后，公司人事部要开具解除
劳动合同
证明，给劳动者社保手册、员工档案，劳务派遣公司结清派遣员工剩下的
工资
。
2021-03-11 12:07:37
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首先，根据
劳动合同法
的规定，
用人单位
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。另外，
国务院
颁布的《女职工
劳动保护
特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2021-03-11 12:13:23
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