你好,请问我与公司签了三年的合同,我要走了,会赔付违约金吗?

更新时间:2023-04-17 22:41:49
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你好,请问我与公司签了三年的合同,我要走了,会赔付违约金吗?
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    你好,这个是需要区分处理的。
    2021-03-11 18:26:31
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    你好,这个要看单位的意思,一般是需要的,
    2021-03-11 18:34:08
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    你好,可以提前一个月提交离职申请,不用赔付违约金。
    2021-03-11 18:39:13
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    法律分析:签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
    违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
    2023-04-17 22:41:49
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你好,我按公司的合同签了三年,公司方面让我赔偿违约金,大概会赔偿多少呢?
你好,对于合同违约的情况可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作合同签的是三年,公司要我赔付违约金,而且很高的那种。
这需要看您的合同内容,是否属于劳动合同,是否属于可以约定违约金的情形,建议您带上合同文本给律师审查。
全部10个答案 >
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签了合同,没付款,会赔违约金吗?
由于出卖人的原因,买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的,除当事人有特殊约定外,出卖人应当承担违约责任: (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限
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和老板签订了一年的合同,当天要走,赔偿违约金吗?
《合同法》第七章违约责任: 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零
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跟公司签了三年的合同,要支付违约金吗?
您好,根据您的描述,提前30天提交辞职报告,不需要支付违约金
全部2个答案 >
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你好,我签了半年的劳动合同,我现在做半个月就辞职了,公司要求赔偿违约金,我需要赔给公司吗?
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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我和单位签了三年的合同,如果中途想离职,要赔付多少违约金?
需要根据具体的合同约定情况而定。如需帮助请致电咨询。
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