你好??我觉得资询下??我是机关事业单位在编人员??合同书签了五年,如今快到2年了,我由于各种各样缘故不愿干了??要想离职??可是合同书中有注明赔付合同违约金,现在我应该怎么办?

更新时间:2021-03-11 20:27:43
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你好??我觉得资询下??我是机关事业单位在编人员??合同书签了五年,如今快到2年了,我由于各种各样缘故不愿干了??要想离职??可是合同书中有注明赔付合同违约金,现在我应该怎么办?
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    培训协议也是劳动合同中的一种,假设签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;
    劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2021-03-11 20:17:06
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    劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
    2021-03-11 20:24:04
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    您好,泄密赔偿的相关规定在保密协议中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密协议中的相关约定。
    2021-03-11 20:27:43
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您好??我是事业单位在编人员??和单位签订了五年的合同??现在我因为个人原因要辞职??当时合同中有写
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我签的是无固定期的合同,在签的时候合同中又加了条款,如果我要终止合同的话,我还要按单位总公司的文件按
什么时候签的?新劳动法实施之前,职工提前解除劳动合同,要支付违约金;实施之后,不存在违约金,只要职工提前30天通知单位,即可解除劳动合同。
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我签的是无固定期的合同,在签的时候合同中又加了条款,如果我要终止合同的话,我还要按单位总公司的文件按
总公司文件规定的违约金不合法,如果单位出资对你进行了培训,那么在合同没到期的情况下,你应将你单位给你出资进行培训的钱返还给单位。
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公司现在是说我合同到期就不再管我这病,但我这是因公事出差染上的,那我该怎么办?
你必须有证据证明是因公的证据,才可以要求单位给以补偿。
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