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国庆节医院不给实习生放假合理吗？？？
更新时间：2021-03-12 02:26:15
问题描述：
国庆节医院不给
实习生
放假合理吗？？？
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端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的
工资
报酬，否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的
法定节假日
期间，
用人单位
需要依法安排
劳动者
休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。
2021-03-12 02:18:15
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属于违规行为，可向教育局举报，依据是教育部出台的《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，严禁学校以任何名目（包括家长委员会等）占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。
2021-03-12 02:20:19
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原则上不是违法行为。国庆节是《
劳动法
》规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定
休假
日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
2021-03-12 02:26:15
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