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劳动合同纠纷
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公司没签劳动合同,工资老是拖欠,该如何处理
更新时间:2021-03-12 04:14:32
问题描述:
公司
没签
劳动合同
,
工资
老是拖欠,该如何处理
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你好,可以向
劳动监察部门
投诉也可以申请
劳动仲裁
讨薪,没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-12 04:10:05
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你好,如果还是不给工资的话可以向
劳动监察
大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能
证明
存在
劳动关系
,没劳动合同也没关系的。
2021-03-12 04:11:36
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申请劳动
仲裁
,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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单位拒绝签订劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1070
你好!我想咨询一下。老板拖欠了工资,但没有签订劳动合同。如何处理
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
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用人单位拖欠工资怎么处理
1405
拖欠临时工工资怎么处理
临时工工资
由于拖欠了三个月的工资,工资还是没有给,也没有签订劳动合同,我该怎么处理
是可以向劳动部门进行投诉处理
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公司破产拖欠员工工资处理
破产工资
农名工工资拖欠,没签劳动合同,该公司用其他公司的名义,拒付农民工工资,该如何解决这个问题?
在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。 《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,
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没签劳动合同,然后老板无故扣工资该怎么解决
可以找专业律师进行维权
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拖欠民工工资,没有劳动合同,该怎么处理
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,
全部4个答案 >
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你好,没签劳动合同的,老板拖欠四个月的工资要怎么处理
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
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辞退工作,公司一直拖欠两个月的工资不发,而且没有签订劳动合同,私企,怎么解决
到劳动监察大队反或者起诉解决映
全部5个答案 >
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没签劳动合同,被公司拖欠一个半月的工资
可以向劳动行政部门投诉,同时可提起劳动仲裁,未签订劳动合同的,从第二个月起应支付双倍工资。
全部3个答案 >
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公司扣除员工50%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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压工资合法吗?
你好,与单位协商处理
全部2个答案 >
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我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局,我可以起诉并要求赔偿吗?
可以申请劳动争议仲裁
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公司因订单不足不加班,变相裁员该怎么办?
可以进行劳动仲裁
全部3个答案 >
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学校与企业签订劳动合同是否违法
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
你好,你的案件处理好了吗?
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗,具有法律效力吗?
可以,有效,你公司被解除了
全部4个答案 >
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