2015年2月12日提出辞职?并上交工作证?之后公司安排休疗养假到3月20几号(相当于提前30日通知公司离职)后公司要求我来地面上班?我没去?到4月初通知我办手续?但说我旷工十天?协商无果?最后按旷工
更新时间:2018-12-26 08:42:12
问题描述:
2015年2月12日提出辞职?并上交工作证?之后
公司安排休疗养假到3月20几号(相当于提前30日
通知公司离职)后公司要求我来地面上班?我没去?到4月初通知我办手续?但说我旷工十天?协商无果?最后按旷工
解除合同?请问公司做法是否违法
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