首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位不给员工交五险一金，改为将单位支付的那部分五险一金的钱发到工资这样合法吗？
更新时间：2021-03-12 07:01:40
问题描述：
用人单位
不给员工交
五险一金
，改为将单位支付的那部分五险一金的钱发到
工资
，然后让员工自行缴纳，这样合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1251403
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会
保险
登记，就属于违法行为。因此用人单位不交
社保
是不合法的行为。
2021-03-12 07:01:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
外包员工有五险一金吗？
企业法律顾问
7405
提成缴纳五险一金吗，公司按基本工资缴纳五险一金是否合理。
你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2000工资扣除五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
29260
五险一金社保同时交吗
11763
不全额缴纳五险一金，不给我交五险一金，请问这样合法吗？我可以要求用人单位正常缴纳社保吗？
无法提供文凭是因为什么原因呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资总额包括五险一金吗
五险一金资讯
公司为我买的五险一金，除了补助金部分的一金，其他五险的钱全部从我的工资中扣除，为员工买了五险一金吗？
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资，五险一金。五险一金是发给员工自己缴纳的，合同里面应该怎么写啊？
你好，合同是按你们约定好的内容来写就可以了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位为我买的五险一金，除了补贴部分的一金，其他的五险的钱都是从我工资扣，也算是为员工买了五险一金吗？
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位说已经缴纳了本月的五险一金，或者当时给公司交纳五险一金的钱，公司可以不给我这个月工资么？
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司缴纳了五险一金，但是公司让我自己负担所有的五险一金费用，合理么？
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工缴纳五险一金，合法吗
不合法，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好，你签的是什么样的合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工休完产假回来没岗怎么办？
建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不辞职不直接去工作的后果是什么？
按照公司的规章制度来办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否解雇她，没有任何补偿
你好，可以要求，建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间请病假，可以吗？
法律分析：劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有享受过多的房间待遇，产权属于单位，我们该怎么办？
你好！你在单位工作多久了？你说的间有一间房未退是什么意思？请详细说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同辞职要提前几天
这种情况千万不要离职，可以走被迫离职的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我买到假的新百伦了，应该怎么办？想退换。
11分钟前
杨涛律师
近期帮助 13 人
支付宝，被刑侦冻结，可是没有案号，这个要紧吗
16分钟前
刘江律师
近期帮助 2700 人
你好！我家孩子租了车行的摩托车在外摔了，现在车行要求赔付修理费，这个钱我们该出吗？
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么
18分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我和我老婆结婚，同居几个月。我想和她分开，我私下把她的手机里的彩礼钱17万，请问我犯法吗？
18分钟前
刘江律师
近期帮助 2700 人
遭遇平台强制放款，收取高额费用怎么处理
19分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我和我老婆结婚，我想和她分开，我私下把她的手机里的彩礼钱17万，请问我犯法吗？？
21分钟前
钱鼎峰律师
近期帮助 17249 人
五一法定放假五天老板只放假四天违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
