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工作9年单位不交保险怎么办？
更新时间：2021-03-12 09:06:00
问题描述：
工作9年单位不交
保险
怎么办？
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严格来讲，必须购买
五险一金
，即养老，医疗，工伤，失业，
生育保险
和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险
：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险
:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*
3.5%=210元，6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2021-03-12 08:53:29
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用人单位
不交社保，劳动者有权向
劳动监察部门
投诉、举报。依据《
劳动合同法
》第74条的规定，
劳动监察
部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
2021-03-12 09:00:26
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单位不交
社保
的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2021-03-12 09:06:00
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