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劳动局和工厂应该如何支付工伤四级赔偿？
更新时间：2021-03-12 10:29:09
问题描述：
劳动局和工厂应该如何支付
工伤
四级赔偿？
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、
一次性伤残补助金
：21个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的75%。
【备注】：
1、一次性伤残补助金及伤残津贴由
工伤保险基金
支付。
2、伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的，由工伤保险基金补足差额。
3、四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
4、四级工伤职员达到法定退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2021-03-12 10:23:00
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的
伤残等级
来确定，建议先申请
伤残鉴定
。
2021-03-12 10:26:26
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认定为四级
工伤伤残
的一次性伤残补助金为：四级伤残补助金=本人工资×21个月（按月享受
伤残津贴
按月支付）；四级伤残津贴=本人工资×75%如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由
工伤保险
基金
补足差额。
2021-03-12 10:29:09
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