员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工员工应该怎么维权？

更新时间：2018-12-26 09:47:23

问题描述：

员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工员工应该怎么维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1877877 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

2018-12-26 09:38:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1879009 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。

2018-12-26 09:41:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助721645 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。

2018-12-26 09:45:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1633675 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据我国劳动合同法的规定，公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。辞退需要支付赔偿金，没签订劳动合同需要支付双倍工资。

2018-12-26 09:47:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工签保密协议公司不给怎么维权

员工签保密协议公司不给怎么维权

公司不签劳动合同应该怎样赔偿员工?

1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　 2、《劳动合同法》

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我公司辞退了一个员工没有和员工签劳动合同现在员工要求给一个月的工资我公司该怎么处理

无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市员工签永久性合同可以解除吗

超市员工签永久性合同可以解除吗

新公司不和员工签订劳动合同，作为员工应该怎么维权

具体多久没有签合同？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫员工签订劳动合同的，员工该如何维权？

不签订劳动合同的法律责任：　　 (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者每月支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工

你好，不合理，可以要求给一份

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有与员工签订劳动合同，员工如何维权？

你好，在你没有工资条，没有员工手册、没有工作证、工服……什么都没有的情况下，你可以找你曾经一起工作过的同事跟你证明，还有你也可以通过录音的形式搜集证据，只要能够

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在必胜客因为几个月没有去兼职而拖欠工作时间，是否需要在离职前清理一下？

建议说明具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄，在幼儿园被解雇哦。有什么补偿吗？

有没有签订劳动合同？这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作，停机时会扣除费用吗？

您好，建议与公司协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签了实习协议。是说罚款3000英镑吗？有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校五一假期只放三天可以举报吗

一、学校放假不合理举报的方法是什么 1、学校放假不合理举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在kfc做兼职，但是我现在不想干了，想辞职，但是经理要我多干一个星期，我不想干怎么办

你好，你遇到什么问题具体讲一下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是正式员工，刚上班的两个月签的是劳务合同，第三个月又给我签了临时工合同合法么？

申请劳动仲裁要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10秒前

张晨光律师

近期帮助 5678 人

你好，我在饭店干了1天半老板不给工资怎么办

24秒前

张晨光律师

近期帮助 5678 人

您好！请问在拼多多平台买的新裤子，破烂两个大洞，可以起诉吗

2分钟前

边学亮律师

近期帮助 20139 人

请问退保还需要寄一张电话卡吗

8分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23255 人

您好：我是公交公司所有股东在线运营车辆不交管理费，公司法人能起诉他们吗

12分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44472 人

在网上被敲诈怎么办

19分钟前

朗娜律师

近期帮助 1407 人

彩礼退还问题

22分钟前

张强律师

近期帮助 24742 人

你好我被骗了在支付宝上

22分钟前

张强律师

近期帮助 24742 人

我问一下网贷公司请的律师能随意调取个人档案吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟