我在一家餐厅做服务员7月15号去的这个月15号想走他不让走怎么办还说让我按暑假工工资发如果这个月15号走了他不给工资

更新时间:2021-03-12 17:30:27
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我在一家餐厅做服务员7月15号去的这个月15号想走他不让走怎么办还说让我按暑假工工资发如果这个月15号走了他不给工资
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我在酒店干了3个月差不多。然后就是上个月的工资说这个月20号发,我现在4号走了上个月工资不给我
公司不给员工发工资,属于违反《劳动法》的行为,员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。   《中华人民共和国劳动法》规定,第五十条 工资应当以货币
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我上个月19号迟工经理不给走,现在20号了我如果走老板不给工资什么办
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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在糖果店上班20天,今天想走跟老板说他不让我走还不给我工资请问要怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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工厂要求25号人走才结工资,可我13走,他不发工资怎么办,我暑假工的
如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如
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打暑假工说好18号可是15号要走老板不发工资怎么办
可与老板协调处理,不成可向劳动监察部门投诉。
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我24号和老板说了辞职 我就30号走了然后他就不给我一个月工资 怎么办
按劳动合同法的规定是要提前三十天辞职,你可以申请劳动仲裁
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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