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如果工伤完全是单位原因,除工伤基金赔付的医疗康复陪护,停工留薪期之外单位是否应该给与赔偿
更新时间:2021-03-12 20:45:00
问题描述:
如果
工伤
完全是单位原因,除工伤
基金
赔付的医疗康复陪护,停工留薪期之外 单位是否应该给与赔偿
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工伤赔偿
可以先找
用人单位
主张,一般是按照
社保
机构确认相关的赔偿。
2021-03-12 20:39:17
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造成一般工伤的赔偿包括
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的
工资
、交通食宿费。
2021-03-12 20:41:55
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平均2分钟内
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、
护理费
赔偿、
住院伙食补助费
和
营养费
、转院治疗的
交通费
和住宿费的赔偿。
2021-03-12 20:45:00
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