律师先生,你好。我们这样的上司没有和我们签订劳动合同。我至今没有支付工资。打电话,发信息也没有回来。我该怎么办?

更新时间:2021-03-12 22:29:53
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    中华人民共和国刑法修正案
    (八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”

    劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (三)安排加班不支付加班费的;

    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-03-12 22:23:47
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    你好,可以先协商,协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。
    2021-03-12 22:26:52
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    你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
    2021-03-12 22:29:53
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你好,先生。 我在工地工作。 上司的工资拖欠了一年多。 打电话也没有收到邮件,但我没有签订劳动合同。
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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没有签订任何的协议。但我去要工资时,说我并没有被公司录用。拖欠我工资。我该怎么办?
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年初可以休今年的年假吗?还是必须新年也要干满一年
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您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满合,用人单位解聘该怎么办?
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