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综合工时制，一个月休了4天和5天的病假，怎么算出勤天数
更新时间：2021-03-13 06:37:09
问题描述：
综合工时制，一个月休了4天和5天的
病假
，怎么算出勤天数
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计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-13 06:33:09
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病假工资，用人单位可以在
合同
中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2021-03-13 06:37:09
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