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60岁以上员工要不要签订劳动合同
更新时间:2021-03-13 11:34:49
问题描述:
60岁以上员工要不要签订
劳动合同
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退休年龄
男性60周岁,女性55周岁。退休后再工作的,应该签订的
合同
是
劳务合同
,而不是劳动合同。双方的名字、类型及期限、工作内容、工作地点及要求、劳动报酬及支付方式与时间、劳动
合同变更
、解除、终止。
双方签字同意即可。
2021-03-13 11:28:19
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退休
年龄男性60周岁,女性55周岁。退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。
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劳动合同纠纷
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60岁可以签订劳动合同
法定退休年龄男性60周岁,女性55周岁。退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。
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签订劳动合同
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签订劳动合同
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法定退休年龄男性60周岁,女性55周岁。退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。
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