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老板半年不发工资，我该怎么起诉？
更新时间：2021-03-13 22:05:32
问题描述：
老板半年不发
工资
，我该怎么
起诉
？
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如果通过分析，申请支付令不可行，则注意起诉前的准备工作：
(1)注意证据的收集
民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原则，如果债权人对自己提出的主张举证不能，则要承担不利的法律后果。在欠款纠纷中，债权人在起诉前一定要收集好能说明双方存在
债权债务
关系的证据，如协议，
合同
，送货单，
提货
单，电话录音等等。
对于因客观原因不能自行收集的证据，可及时申请人民法院调查收集。另外，须注意对于收集的证据要及时，一般是在举证期限内向人民法院提交，否则，可能对方已超过举证期限而不予质证。
同时，为了确保将来判决的执行、债权的实现，债权人可在起诉之前或起诉同时，向人民法院申请财产保全。
(2)
诉讼时效
不应忽视
欠款纠纷，诉讼时效至关重要，如果债权人在法律规定的期限内不主张自己的权利，则将丧失胜诉权。
根据我国法律的相关规定，此类纠纷的时效一般为2年。具体时效的起算一般以权利人知道权利被侵害之日起计算。
对于已经超过诉讼时效而未主张权利的，建议债权人不要盲目起诉，应当寻找专业人士采取补救措施，如与债务人重新达成还债协议等等。
借款、欠款纠纷看似简单，但实际上涉及的法律问题诸多，如何才能迅速收回欠款，对于债权人来说，具备一点法律知识是不可少的。
2021-03-13 21:56:41
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被
公司
拖欠工资的员工应当告公司，因为用人主体是公司、是单位而不是股东个人。
用人单位
拖欠
劳动者
的工资，有
欠条
的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-13 22:03:46
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您好，可以起诉，需要准备欠工资的依据和
证据
。
2021-03-13 22:05:32
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