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劳动合同纠纷
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工资拖欠,不一次性给完,而且一次给一点,一直在拖
更新时间:2021-03-14 01:06:55
问题描述:
工资
拖欠,不一次性给完,而且一次给一点,一直在拖
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你好,可以向
劳动监察部门
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劳动仲裁
讨薪,没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
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你好,可以向劳动
仲裁
部门
申请仲裁
追讨报酬。没
劳动合同
,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
2021-03-14 01:03:42
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你好,到当地
劳动监察
部门投诉追回工资。并且,没
合同
找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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拖工资不发怎么办
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拖欠未成年人工资,不给一直拖
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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拖欠农民工工资的,由什么清偿?
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拖欠农民工工资罪
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你若有证据证明对方拖欠加工费,可以起诉解决。
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这个是申请仲裁
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公司拿员工手册,威胁员工离职
如果员工被公司威胁离职,可以通过以下途径维权:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查并处理公司的违法行为;其次,可以申请劳动仲裁,要求确认劳动关系、支付经济补偿
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现在公司要求员工拍摄抖音进行宣传,并要求使用个人抖音账户。
这是需要请问客服确定的
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休婚假扣绩效工资合法吗
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