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没有劳动合同，认定申请，可以直接去医院做伤残鉴定评定等级吗

更新时间：2021-03-14 09:24:40
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没有劳动合同，认定申请，可以直接去医院做伤残鉴定评定等级吗
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单独做伤残等级鉴定，没有做劳动能力鉴定，影响伤残等级鉴定等级吗
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
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没有劳动合同，可以去做伤残鉴定吗，如果可以鉴定能评几级
可以做伤残鉴定，且通过仲裁要求未签合同的赔偿
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伤残鉴定等级划分及赔偿标准
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伤残鉴定赔偿
当时认定为工伤，当时公司未安排做伤残等级鉴定，还可以做伤残等级鉴定，申请赔偿吗？能够评上伤残十级吗？
交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请
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以工伤鉴定的，但我与公司没有鉴定劳动合同，现在申请工伤认定，是不是又要重新鉴定伤残等级
根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》，工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序： 一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对
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评定8级伤残，这种情况可以鉴定伤残等级，如果鉴定出等级了可以像劳动部门申请补助金吗？
《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地
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工伤评残时只申请了伤残等级鉴定，没有申请护理等级鉴定，而鉴定结果有护理等级
护理等级是根据伤情不同给予不同级别的护理
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工伤评残时只申请了伤残等级鉴定，没有申请护理等级鉴定，而鉴定结果有护理等级
一般是这样的
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伤残鉴定评定等级
做鉴定吧，要看你是怎么受伤的
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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。这合法吗？如果是违法的，怎么解决？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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法人不同，员工不去赔偿吗？
可以根据双方所签订的劳动合同条约具体内容处理的
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公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗？公司会违反公司的安排并解雇我吗？
你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
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公司让我离开。我该怎么办？
可以向劳动监察大队反映解决
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辞职期间有假期。假期的时间也算是30天的离职申请吗？
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式
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我是医院的合同工，工龄17年，并让我和其他单位签订劳务合同，能得到什么补偿
可获经济补偿。具体操作为：1. 与单位协商，依据工龄计算补偿金；2. 协商不成，收集证据提起劳动仲裁；3. 仲裁结果不服可诉诸法院。
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因为不加班被开除可以拿到补偿吗
可以要求补偿。根据劳动法规定，被辞退员工有权获得经济补偿，具体金额按工作年限和月工资计算。也可选择提起劳动仲裁，寻求更全面的法律保护。
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