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老板拖欠职工加工费，但是没有签定劳动合同

更新时间：2021-03-14 09:42:32
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老板拖欠职工加工费，但是没有签定劳动合同
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临时工没有签劳动合同
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
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签订劳务合同
签订劳动合同未拖欠工人工资
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板拖欠工资，没有签订劳动合同。
劳动合同法： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
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没有和员工签订劳动合同，并拖欠员工工资
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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老板拖欠工资，没有签订劳动合同
您好，劳动仲裁维权要求赔偿
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ktv老板拖欠工资，没有签订劳动合同
你好，收集劳动关系方面的证据，可以到劳动部门进行投诉。
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老板拖欠工人工资，但是没有签劳动合同
去申请劳动仲裁
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老板拖欠工资，没有签订劳动合同
你好，如果你有能够证明你是公司一员，监察大队会受理。
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我和单位签了劳动合同，然后交了押金，能退押金吗？
按合同处理，或协商解决
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劳动者自己摔伤请假算病假。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病款济费。病假工资或者疾病救济费不得低
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合法吗？？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我正常离开比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个是上个月没有扣除，这是什么意思？
可以申请劳动仲裁的
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以劳动合同法第三十八条递交离职通知书，单位出离职证明以第三十七条，还可以要补偿吗
处理方式包括协商和提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，可依据《劳动合同法》相关规定向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位支付应得的经济补偿。
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