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工作一年的单位可以不交保险申请赔偿吗?
更新时间:2021-03-14 10:23:21
问题描述:
工作一年的单位可以不交
保险
申请赔偿吗?
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严格来讲,必须购买
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,
生育保险
和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险
:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险
:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*
3.5%=210元,6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
2021-03-14 10:12:53
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可以让单位补缴你的
社保
,单位不愿意的话可以投诉到社保部门处理。
2021-03-14 10:19:18
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这个要看具体情况,比如你有
工伤
,但是单位方没有缴纳工伤保险,那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
2021-03-14 10:23:21
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