在校实习生同时签了三方协议和劳动合同,三方协议到期了劳动合同生效吗,还是需要重新签,

更新时间:2021-03-14 11:41:33
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在校实习生同时签了三方协议劳动合同,三方协议到期了劳动合同生效吗,还是需要重新签,
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    三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
    2021-03-14 11:33:58
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    毕业生三方协议只是就业的协议,是不具有劳动合同效力的,毕业生到用人单位工作时,还需要签订正式的劳动合同
    2021-03-14 11:38:43
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    在校实习生不签劳动合同,签订实习协议。《实习协议》并不是劳动合同,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依照《合同法》 的规定,可以提出解除协议的。
    2021-03-14 11:41:33
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就业三方协议签订劳动合同后生效吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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您好,我大四上学期和用人单位签了三方协议,签订三方协议的时候就签了劳动合同,这个合同有效吗?
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效
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签订了劳动合同,后来学校要三方协议,公司说劳动合同都签了,就没法签订三方协议,对吗
三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选 择达成就业意向
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但是已经在单位签了劳动合同,还能签三方协议吗?或者解除劳动合同重新签三方协议
你好,请直接咨询单位领导或者人事部门,为了配合你这边毕业时可以签订的。
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和学校签订了劳动合同,但是没有签三方协议,和另一个公司签了三方协议,三方协议和劳动合同冲突了吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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司机是签订合同的职位。我可以弥补吗?
你好,您可以和对方协商处理你的问题
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没有说补偿,口头通知我不用再工作了
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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原劳动合同快到期了,已经续签劳动合同,原合同到期不想干了
如果您在劳动合同到期后直接离职,可能会面临一些法律后果。首先,您需要确保已经按照劳动合同的规定和公司的规定完成了工作交接和离职手续。其次,如果您没有提前通知用人
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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