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你好，公司拖欠员工工资一个月怎么办

更新时间：2021-03-15 06:05:48
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你好，公司拖欠员工工资一个月怎么办
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公司工资拖欠怎么办，公司拖欠员工工资怎么办
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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你好公司拖欠员工工资怎么办？
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老板拖欠员工工资一个月怎么办？
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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请问律师，老板拖欠员工工资怎么办
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
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你好，请问公司拖欠员工工资三个月怎么办
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请
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公司拖欠员工工资，怎么办
一句你陈述的事实情况来看，建议你立即向劳动监察部门投诉。或者申请劳动仲裁。
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公司拖欠员工工资，怎么办
你好，建议提起劳动仲裁
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公司拖欠员工工资怎么办
可以通过劳动争议仲裁要求单位支付拖欠工资并承担赔偿责任。
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所以最近我在提醒他和单位要不要续签劳动合同。但是没有约定时间。法律上如何规定劳动合同到期的续签时间？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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自动离职员工怎么处理，法律有哪些规定
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你好，建议协商或者申请劳动仲裁
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