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劳动合同纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,因上班迟到而被开除,能得到公司的补偿吗?
更新时间:2021-03-15 10:37:25
问题描述:
在没有签订
劳动合同
的情况下,因上班迟到而被开除,能得到
公司
的补偿吗?
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如果涉嫌重大违反
公司规章制度
,公司可以
解除劳动合同
,不用支付
经济补偿金
2021-03-15 10:29:40
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你好,这要看
合同
是怎样约定的,一般是可以要求补偿的,
经济补偿
金的赔偿没工作一年补偿一个月,超过半年按照一个月补偿
2021-03-15 10:34:15
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-15 10:37:25
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没有签订劳动合同,公司被解雇了,有补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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