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劳动合同纠纷
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第一次签劳动合同，试用期可为多久？
更新时间：2021-03-15 11:32:27
问题描述：
第一次签
劳动合同
，
试用期
可为多久？
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签一年
合同
试用期不超过两个月。
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-03-15 11:25:21
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根据我国《
劳动合同法
》的规定，
用人单位
与
劳动者
签订四年
固定期限劳动合同
的，约定试用期不得超过两个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2021-03-15 11:30:34
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根据我国相关法律的规定，签三年固定期限劳动合同的，试用期不得超过六个月。用人单位与劳动者可以约定六个月以内的试用期，但是试用期只能约定一次。
2021-03-15 11:32:27
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