我前端肱骨骨折，X光没查出来，CT检查出来了。可司法鉴定成轻伤还是轻微伤？

更新时间：2018-12-26 17:21:29

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做轻微伤鉴定都需要的资料：
　　1当时的伤情；
　　
2.身份证明；
　　
3.公安机关的委托鉴定书；
　　
4.公安机关指定鉴定所鉴定；
　　轻微伤
　　是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。
　　轻微伤赔偿标准
　　
一、法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿达不成协议，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿伤害所受的损失。
　　
二、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　　(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)
　　第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2018-12-26 17:10:02

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2018-12-26 17:13:47

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相关法规：中华人民共和国侵权责任法第三条　被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。　第四条　侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。
　　因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任。

2018-12-26 17:19:21

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若未上钢板的，可以去评伤残了。交通事故伤残等级鉴定材料要求：
（1）委托书；
（2）病史资料：①门诊病历原件及复印件；②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章；③X光片、CT片、MRI(核磁共振)片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料；④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案例)；⑤必要时提供完整的住院病史；
（3）交通事故认定书；
（4）被鉴定人身份证复印件；
（5）以往所做过的鉴定报告复印件；
（6）起诉书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(法院委托的案例)；
（7）送检材料清单一式二份。

2018-12-26 17:21:29

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