已经达到退休年龄,但是沒有依法享受社会保险待遇的,能和用人单位确定劳动关系吗?

更新时间:2023-04-17 19:03:35
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已经达到退休年龄,但是沒有依法享受社会保险待遇的,能和用人单位确定劳动关系吗?
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    这个法律没规定,要视单位自己 情况。
    2021-03-15 14:48:59
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    您好,建议咨询相关部门了解详细的情况
    2021-03-15 14:56:26
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    要看单位政策。
    2021-03-15 14:58:33
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    达到法定退休年龄,未办理退休手续,用人单位与劳动者的劳动合同关系依然是存在的,所以用工单位要继续缴纳社会保险。达到法定退休年龄不是劳动合同终止的法定条件,只有办理退休手续,劳动合同才终止,用人单位与劳动者的劳动合同权利义务才解除。
    2023-04-17 19:03:35
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达到法定退休年龄却没有享受基本养老保险待遇的员工,与用人单位的雇佣关系是劳动关系还是劳务关系? 达到
享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
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已达到法定退休年龄,还未领取养老保险待遇,现我公司想解除劳动关系,不为员工缴纳保险,可以吗?
合同未到期单位要解除劳动合同通常有如下情况:    1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定
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到了退休年龄,还没有享受养老保险待遇,员工与单位的关系依然是劳动关系,对吗
您好,2017养老保险退休年龄标准是: 一、干部  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。   (一)男年满六十周岁,女年满五
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达到退休年龄但并未与享受养老保险待遇的劳动者与用人单位之间的关系是按照劳动关系还是劳务关系?
劳动关系与劳务关系的区别:  一、从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。劳务关系的双
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年龄达到50岁,但并未依法享受养老保险待遇的女性,和公司的关系是劳动关系还是劳务关系?公司迁址,以年
在购买养老保险时要注意以下几个问题:<p>(一)购买养老保险的目的是为您年老失去工作能力时积聚生活费用,作为一种长期性的投资,安全性是最重要的,因此,首先您要选
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比如已经形成实际劳动关系20年,并没有签订劳动合同的。已经超过退休年龄有没有享受社会保险福利的权利呢
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗?会不会被罚款?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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不能提前休产假吗
提前休产假需视情况而定,一般可与单位协商。选择提前休产假时,应考虑身体状况、工作交接等因素,确保产假期间权益不受影响。同时,提前规划有助于顺利享受产假待遇。
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公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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咨询一下我老婆在我们婚内车轨,还有他骗我的信息,这样的话我可以起诉她吗,可以要回彩礼吗
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