您好,我是今年1月17辞职的,提成到现在还没结清,公司说还没回款结不了工资,公司之前也没签劳动合同,请问我可以直接像劳动局申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-03-15 15:35:44
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您好,我是今年1月17辞职的,提成到现在还没结清,公司说还没回款结不了工资,公司之前也没签劳动合同,请问我可以直接像劳动局申请劳动仲裁
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3月份之前公司未与我们签劳动合同,现在结工资老板要克扣工资,我这种情况可以去劳动仲裁吗?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金; 2、
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九月底辞职了,工资到现在也一直没给结清,如果我申请劳动仲裁
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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没没签合同,我要求辞职,老板拖欠我两三个月的工资没发,请问怎样申请劳动仲裁?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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没签劳动合同,还拖欠工资2个月,现在才一次性结算工资给我,但提成没有结算,请问这样还可以申请仲裁吗?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
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我跟16年2月16日离职,当时工资未结清,请问我还可以申请劳动仲裁吗?
可以依法申请劳动仲裁,关键是收集好证据进行!
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