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公司说没完成业绩扣底薪的百分之50合理吗？
更新时间：2023-04-17 18:58:55
问题描述：
公司
说没完成业绩扣底薪的百分之50合理吗？
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公司无正当理由扣员工
工资
的，是不合法行为。
2021-03-15 15:52:36
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021-03-15 15:56:12
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公司扣绩效工资要根据具体情况进行判定。绩效工资指的是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
2023-04-17 18:58:55
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