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工作途中发生事故，公司认定工伤事故，发生医疗费，公司应如何赔偿。

更新时间：2021-03-15 20:32:50
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工作途中发生事故，公司认定工伤事故，发生医疗费，公司应如何赔偿。
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    如果认定了工伤，就应该按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇，包括伤残一次性补助。
    　　单位参加工伤保险的，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的， 全部单位承担。
    　　根据工伤保险条例规定：
    　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
    　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    2021-03-15 20:24:20
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    职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到医保经办机构申请报销。
    2021-03-15 20:29:45
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    在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
    2021-03-15 20:32:50
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上班途中发生交通事故，工伤认定的后，如何起诉单位赔偿
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为公司办事，途中发生交通事故，住院治疗，单位又有工伤保险，如何获得赔偿。
你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
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在下班途中发生交通事故，认定工伤后如何要求赔偿？
有可能单位因你离职而不配合办劳动能力鉴定。
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上班途中发生交通事故，是否认定工伤？
关键要看责任认定
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脚被踩骨折。开始医院拍片没显示骨折。请问可以报警让她赔偿吗？还有医院误诊是不是也可以让医院做出赔偿
针对脚被踩骨折的情况，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选，双方达成一致可快速解决问题；若协商无果，可申请卫生行政部门调解；如仍无法解决，可向法院提起
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请问医疗事故投诉哪个部门最具法律效力
一般是土地部门就可以
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心梗患者在做介入手术中病情恶化发生脑出血最后死亡，这种情况医院有责任吗？一个多小时的手术后人就昏迷四
具体处理方式需视情况而定。先收集证据，如病历、手术记录等，再与医院协商。协商不成可向医疗纠纷调解委员会申请调解。若调解无果，可向法院起诉，要求医院承担相应责任。
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骨折手术后几天刀口感染是医院引起的吗？
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