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工伤索赔
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工伤十级，保险公司已经赔偿，如果本人与公司解除合同，能不能拿到公司的赔偿？
更新时间：2018-12-26 18:56:12
问题描述：
工伤十级，
保险公司
已经赔偿，如果本人与
公司
解除合同
，能不能拿到公司的赔偿？
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1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。
2.根据《
劳动合同法
》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，
用人单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
3.如果停工留薪期内原劳动合同期满，劳动合同期限顺延至停工留薪期满。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照《
工伤保险条例
》等有关规定处理。
4.各个地区出台的贯彻
工伤保险
条例实施办法中均有明文规定，停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。
2018-12-26 18:51:41
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求
工伤待遇
。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向
劳动保障
部门申请
工伤认定
，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的
伤残等级
等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2018-12-26 18:54:38
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1.如用人单位按规定正常缴纳了
工伤
保险
的，
工伤赔偿
分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的，工伤赔偿由用人单位全额承担。
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2018-12-26 18:56:12
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