用人单位没有签劳动合同,和没有交金,去劳动仲裁能胜诉吗

更新时间:2021-03-16 01:51:47
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    劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任,即使补签书面劳动合同,仍应支付劳动者两倍工资。
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    可以,只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
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没有签订劳动合同,我申请了劳动仲裁,我能赢吗
一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在1
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没有签劳动合同,如果我申请未签合同的劳动仲裁,会胜诉吗?
经济合同仲裁的调解是怎么样的:   1、仲裁机关在处理案件时,应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持,也可以由仲裁庭主持。   2、仲裁机关应当在查明事实、分清
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公司和员工没有签劳动合同,请求劳动仲裁裁决能胜诉吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁吗?
可以通过劳动仲裁程序解决
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没有签劳动合同的,能去劳动局申请劳动仲裁吗?
关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲
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没有签订劳动合同能劳动仲裁吗?
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁么?
可以 ,如需律师帮助,可电话联系
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