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劳动合同纠纷
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我们没有签合同，现在劳务公司拒绝结算，拖欠工资六个月了，怎么办？
更新时间：2021-03-16 03:34:40
问题描述：
我们没有签
合同
，现在
劳务公司
拒绝结算，拖欠
工资
六个月了，怎么办？
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除
劳动关系
后，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年；
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-16 03:29:51
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你好，协商不成可以
起诉
解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的
证据
。
2021-03-16 03:32:15
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与
公司
协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-16 03:34:40
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公司拖欠工资怎么办
65819
没有跟用人单位签合同，拖欠工资怎么办？
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
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公司拖欠工资不发怎么办
6210
劳务公司与派遣工签合同规定
劳务公司合同
你好，老板拖欠工资，但是没签合同怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
你好律师，拖欠工资怎么办？没有和公司签合同
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求
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老师您好，劳务公司拖欠工资，没有定劳务合同。两年了该怎么办？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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拖欠工资，但没签合同，怎么办？
你好，公司没签劳动合同是违法的，可以向劳动局投诉或者起诉公司要求赔偿的。
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老板拖欠工资，没有签合同，怎么办？
收集证明劳动关系的证据，向公司所在地劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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老板拖欠工资，没签合同，怎么办？
您好 可以申请劳动仲裁 如有需要可以与我取得联系
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公司拖欠工资，没有签合同，怎么办
你好，你可以要求双倍工资以及经济补偿等。
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合同期满。因病被解雇可以吗？
你好，你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
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8.14就可以离职了，写好交接单就可以了
这个可以和单位协商确定的
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员工因猥亵女孩被捕，公司能否解除与他的劳动关系？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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试用期合同上写着提前7天辞职，但劳动法应当提前3天执行
试用期内提前3天书面通知单位的，可以解除劳动合同
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现在我被要求签订有期限的劳动合同。我能拒绝吗？一年以上未签订劳动合同的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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职高学校毕业后安排去实习，我实习几天后不想干了就走了，带队老师说给我算实习不合格怎么办，有影响吗
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响，以及准备应对措施。选择不同处理方式时，应考虑个人情况、学校规定及法律后果。
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工作没满一个月然后提前三天职工公司要扣除百分之三十怎么办
公司扣工资违法，可多渠道维权。协商要求补发，不成可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉，要留存证据，依法理性维权。
全部3个答案 >
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工龄15年，在新公司已转正，就业了6个月，有薪假多少天
工龄15年，年假为10天，可与单位协商具体休假时间。如单位未安排或支付未休年假工资，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时，应综合考虑时间、成本等因素。
全部3个答案 >
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