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你好，律师，我工作了20天，没有签工作合同等，想退休，管理层说开会时退休必须提前一个月，现在退休没有工资。我现在去，受法律保护吗？
更新时间：2021-03-16 05:27:26
问题描述：
你好，律师，我工作了20天，没有签工作
合同
等，想
退休
，管理层说开会时退休必须提前一个月，现在退休没有
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。我现在去，受法律保护吗？
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《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2021-03-16 05:20:05
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你好，看你们合同具体约定情况
2021-03-16 05:24:37
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如双方
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2021-03-16 05:27:26
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