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辞职报告交了一个月了，仍然在上班，可以继续上班不走了吗？
更新时间：2021-03-16 05:37:22
问题描述：
辞职报告
交了一个月了，仍然在上班，可以继续上班不走了吗？
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按照
劳动合同法规
定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
2021-03-16 05:32:12
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交了辞职信后，
劳动者
还是要上班的。因为交了辞职信不代表与用人单位直接的
劳动关系
马上就解除，在
试用期
内交了辞职信的，要在3天后，劳动者与用人单位之间的劳动关系才正式解除；在其他
劳动合同期限
内交了辞职信的，要在30天后双方的劳动关系才正式解除，需要上班3天或者30天的。
2021-03-16 05:35:20
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辞职信
后，肯定要继续上班，适用期内提前7天通知，或者以7日工资作为补偿金。正式工在
合同
期内需要提前30天通知，或者以30日工资作为补偿金。合同有约定的以约定为准，没有从上一般情况下，不是试用期内的，要提前一个月通知公司，一个月后才能走。
自己交完
辞职
信后没到一个月，没说什么也没和公司商量就走的话，公司有权告你，让你赔偿
违约金
。这一个月是你的义务。但你和公司商量好的话就能走了。
2021-03-16 05:37:22
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