与企业签订的劳动合同为1年,合同中明确记载了试用期为3个月,但我现在在这家公司近4个月没有换工作。根据劳动法,不到1年的试用期不得超过1个月。我签约的公司是1年,应该不超过2个月。我现在提交退休申请,

更新时间:2021-03-16 05:41:53
问题描述:
与企业签订的劳动合同为1年,合同中明确记载了试用期为3个月,但我现在在这家公司近4个月没有换工作。根据劳动法,不到1年的试用期不得超过1个月。我签约的公司是1年,应该不超过2个月。我现在提交退休申请,但还没到正式退休日。如果我想通过合法手续追究我的损失,该怎么办?
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    你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然解除劳动合同,无需批准,涉及工资待遇等问题存在纠纷的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
    建议复印一下辞职书,拍一些你工作环境的照片,保留工作证什么的作为证据,方便辞职以后领取工资。
    2021-03-16 05:37:52
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    问问你们当地社保
    2021-03-16 05:41:53
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但是我试用期2个月,我看到劳动法说签约不到1年的合同试用期不超过1个月的,我可以向公司申请支付我多余
试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用
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试用期最长不超过几个月
试用期最长不超过几个月
试用期辞职工资
我请问一下,老师,我们公司试用期是3个月,然后公司签订的劳动合同是1年零1个月,请问合法吗?
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有
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你好。请问劳动合同整整1年的,试用期到底是1个月还是2个月。。。我们公司签的是2个月,合法吗?
根据劳动合同法的相关规定,单位未给你签订书面的劳动合同,肯定也没有给你缴纳社会保险费,根据这条规定单位已经违法,你可以解除劳动合同。具体条款如下: 第三十八条
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我与公司签了合同,公司说试用期23个月,但是只签1年的合同,我在不到2个月的时候想辞职,请问
你好! 如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在公司签订的是2个月的试用期,1年的合同
你好! 1、公司与你签订的劳动合同并不违法。 《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
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我于2004年1月到一家纺织企业工作,并与公司签定了为期2年的劳动合同,其中约定试用期3个月。今年1
公司续订合同时再次约定试用期是违反劳动法规定的。劳动者与用人单位首次签订劳动合同时,用人单位对劳动者还不太了解,因此用人单位可以按照法律规定的期限与劳动者协商约
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一天工作超过12小时是否合法?
不服可以申请劳动仲裁
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员工50岁以上,公司取消年假合理吗?
你好,您可以申请补偿金
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我想咨询一下,集体合同劳动报酬有哪些标准
劳动合同约定的工资不能低于集体合同的约定。根据法律规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳
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医疗期未满劳动合同不终止么
医疗期未满劳动合同是不可以终止的。《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。法律依据:《中
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你好在吗我这边退学后悔了怎么办
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生,应当按
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老板让员工休假一个月,这违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁
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跟传媒公司签了三年合同,干了两个星期不到觉得公司扶持不到位,可以解约吗
下列情况下可以解除合同: 一、协商解除合同,基于“缔约自由”原则,作为合同的缔约主体,可以经过协商的方式解除已经签订的合同; 二、法定解除合同,在符合法定的条件
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