包XX拖欠工资,现在打电话不接,发信息也不回了,我们该怎么办

更新时间:2021-03-16 07:05:21
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包XX拖欠工资,现在打电话不接,发信息也不回了,我们该怎么办
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    找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集证据证明
    2021-03-16 06:57:56
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    你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
    2021-03-16 07:02:11
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    这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
    2021-03-16 07:05:21
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老板拖欠工资,打电话不接,发信息不回,怎么办?
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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打电话不接,发信息不回,我该怎么办
你好,如果到期不还,打电话不接,可以凭欠条向法院起诉还钱
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老板拖欠工资不给,打电话不接,发信息不回怎么处理
如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文
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老板不发工资,打电话也不接,发信息也不回,这该咋办呢
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动
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您好,我是一个工人,工资被拖欠了一年了,现在打电话也不接,发信息也不回,请问我该怎么办
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报
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老板工资不结,打电话不接,信息不回,我该怎么办
依你所述的情况,向劳动监察部门举报投诉维权。
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离职有哪些补助
离职时,常见的处理方式包括协商解约、劳动者单方辞职和单位解约。选择方式需考虑实际情况,如单位待遇、工作环境等。若单位违反劳动法,您可单方辞职并要求补偿;若双方协
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请问17岁女孩自己自愿过来找我在一起上班算犯法么
简答:若女孩自愿且工作合法,则不犯法。 具体操作: 1. 确认女孩的自愿性,确保她没有受到任何胁迫或诱导。 2. 检查工作的合法性,确保不违反《未成年人保护法
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
未转正员工节假日有权带薪休假。具体操作分情况:1)法定节假日,所有员工必须带薪休假;2)非法定节假日,根据公司规定和劳动合同约定执行,若无明确约定,可与用人单位
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我在KTV上班,我把客人带到收银台买单,不知什么原因,老师A身体一切正常客人没买单就走了
如果KTV在处理逃单问题时与客人发生了纠纷,应首先保持冷静,尽量避免情绪化的处理。可以尝试与客人进行友好沟通,解释KTV的立场和规定。如果沟通无果,可以考虑引用
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我4月1日入职了一家公司,到今天为止刚满一个月,4月30日下午通知说因为公司因为业务调整
您的情况可以获得经济赔偿。具体操作上,首先尝试与公司协商,要求按照法律规定支付经济赔偿。如果协商无果,可以准备相关证据,如工作证明、工资条等,向当地劳动仲裁委员
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我未满16岁,未满九年义务教育。我来到厂里面打工,想辞职,他们要让我等一个月
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于未成年工,特别是未满16岁的你,雇主应当尊重你的意愿,如果你提出辞职,雇主应当立即与你解除劳动合同,而不是要
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年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
处理方式有两种:一是与公司协商解决,明确权益;二是寻求法律援助,提起劳动仲裁。选择依据具体情况,若公司态度积极,可优先协商;若公司回避问题,建议寻求法律途径。
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在药厂上班20多年,查出乙肝,药厂能开除吗
对药厂因乙肝欲开除的情况,您有多种处理方式。首先,可以与药厂沟通协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。其次,可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后,若无
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