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在三方协议上签字，报道时在劳动合同上签字，现在想退休，是否支付违约金。

更新时间：2021-03-16 07:18:57
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在三方协议上签字，报道时在劳动合同上签字，现在想退休，是否支付违约金。
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    首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 　　其次，《劳动合同法》规定： 　　
    1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 　　
    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　
    3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
    2021-03-16 07:13:06
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    您好，三方协议约定的违约赔偿是无效的，可以向劳动监察大队投诉。
    2021-03-16 07:17:13
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    你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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毕业时在三方协议上签字，接受编制，工作一个月后现在想去新培养。 因为公司不派遣，所以想退休后自己去。
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无须支付。。。。。。
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入职了三天，签了劳动合同，现在想离职，三方协议上写的违约金是否支付
当用人单位和劳动者签订劳动合同后，就应当依照合同的约定去遵守，不论是劳动者还是用人单位，违反签订的劳动和同，均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规
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这个是具体需要看协议约定的
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