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你好，我这边工作一个月，提前3天离职，老板不同意离职

更新时间：2021-03-16 09:35:42
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你好，我这边工作一个月，提前3天离职，老板不同意离职
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提前一个月说离职，培训机构上班，没有签合同，老板说离职提前一个月说，不同意我离职，我这属于擅自离职，
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
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提前5天提出离职，离职要求提前一个月，我提前5天申请了，人事这边不同意。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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请问合同上写的离职是提前30天申请，还是试用期，我提前半个月提出离职，老板不同意，我该怎么办
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我现在在一家工厂做临时工，想离职，领导却不签字，说这段时间不能离职，离职时间带定，离职要提前一个月，
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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提前一个月提出离职，一个月后离职老板还是不同意离职，被扣工资怎么办？
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以
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我在快递公司上班，没签劳动合同，提前三天离职了，老板说必须提前一个月离职，现在不给结工资
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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员工辞职要提前一个月，我想我没有签合同就提前半个月辞职，公司说如果我执意离职就算我自动离职
1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲
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在公司工作了半个月，我要离职。公司因我没提前一个月离职为由不发工资。合同上面也有写提前一个月离职。但
建议诉讼处理为宜~~~
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我在一家KTV签了一份暑期劳务合同，KTV收了我200元的押金，可以退给我吗？
你好！可向劳动局投诉
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可以到劳动局去投诉
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款，确保双方权益。如遇纠纷，可协商解决或通过法律途径维权，务必保留相关证据以便后续处理。
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我交了摊位费没有合同，钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效，按约定处理；若无合同，可协商退款；协商不成，可起诉。要注意收集证据，如支付记录、聊天记录等，以证明支付事实和双方约定，增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析： 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外，劳动者在用人单位连
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