在试用期21天之后提出离职,公司只给发了提成部分,不予发放底薪,如何才能追回底薪呢能追回底薪呢?

更新时间:2021-03-16 11:13:46
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试用期21天之后提出离职公司只给发了提成部分,不予发放底薪,如何才能追回底薪呢?
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关于试用期工资如何计算
关于试用期工资如何计算
试用期工资扣税
口头合同底薪加计件,底薪一个月3500元,底薪老板不给,劳动局也不受理,请问我如何才能拿到我底薪
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。   根据《劳动合同法》规定   劳动
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上班前讲好工资是底薪+提成,试用期2个月,试用期没提成,很少加班,请问公司不给提成和加班费合理吗?
劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。 劳动者在试用期内的加班工资计算方式如下:   根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,用
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试用期一个月后,公司提出离职,请问下离职公司只付你底薪工资还是底薪工资加加班费,有没有其他补助?
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加
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入职3天因其个人原因自行提出离职,公司如何结算工资?职员的工资结构分底薪和津贴+红包。还是如何计算
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 (1996)第
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店铺转让费已经支付,可以退还吗?
你好,应当按照转让协议内容约定进行判断
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没签合同也没说住多久可以退押金吗
能否退押金视情况而定。若双方有口头约定且一致同意退押金,可按约定办理;若无约定,则需协商或通过诉讼确定退押金事宜,同时保留好相关证据以维护自身权益。
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加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
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合同的终止就是合同的解除,二者有区别吗
合同终止与解除不同。 终止包括债务已履行、抵销等情形,解除则是因违约等原因提前结束合同。处理方式有协商和诉讼,协商依据双方意愿达成一致,诉讼则通过法律程序解决争
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
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入职时未签订劳动合同,只是口头约定了15万的年薪,五险一金也未缴纳,我该怎么办
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我还没到停职时间,我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗?公司逼我要辞职,因我是不辞就逼我换岗。
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我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,没法要补偿了?这样还有提劳动仲裁的必要吗?
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